Reclutamento scolastico

Responsabilità lavorative:

1. Assistere il responsabile vendite nel raggiungimento degli obiettivi di vendita nella regione/paese in base agli obiettivi e ai requisiti di marketing annuali dell'azienda;

2. Assistere il responsabile vendite nella creazione di relazioni approfondite con i clienti nella regione/paese di competenza;

3. Assistere il responsabile vendite nella creazione dell'influenza dell'azienda nella regione/paese;

4. Assistere i responsabili vendite nella creazione di resilienza aziendale nella loro regione/paese.

Requisiti del lavoro:

1. Laurea triennale o superiore, senza limiti di indirizzo di studi;

2. Familiarità con il mercato africano, nessun requisito specifico in termini di settore, ma preferibile se presente;

3. Capacità di pensiero strategico ed eccellenti doti di pianificazione aziendale e sintesi;

4. Spiccata sensibilità commerciale, eccellenti capacità di azione e di esecuzione;

5. Eccellenti capacità di lavoro di squadra.

Responsabilità lavorative:

1. Assistere il responsabile vendite nel raggiungimento degli obiettivi di vendita nella regione/paese in base agli obiettivi e ai requisiti di marketing annuali dell'azienda;

2. Assistere il responsabile vendite nella creazione di relazioni approfondite con i clienti nella regione/paese di competenza;

3. Assistere il responsabile vendite nella creazione dell'influenza dell'azienda nella regione/paese;

4. Assistere i responsabili vendite nella creazione di resilienza aziendale nella loro regione/paese.

Requisiti del lavoro:

1. Laurea triennale o superiore, senza limiti di indirizzo di studi;

2. Familiarità con il mercato europeo, nessun requisito specifico in termini di settore, ma preferibile se presente;

3. Capacità di pensiero strategico ed eccellenti doti di pianificazione aziendale e sintesi;

4. Spiccata sensibilità commerciale, eccellenti capacità di azione e di esecuzione;

5. Eccellenti capacità di lavoro di squadra.

Responsabilità lavorative:

1. Responsabile della produzione di soluzioni di accumulo energetico industriale e commerciale, della ricerca su prodotti competitivi e dell'integrazione delle risorse. Mansioni lavorative

2. Responsabile di rispondere alle domande sulla tecnologia dei prodotti esterni e di fornire supporto tecnico per i siti dei prodotti;

3. Responsabile di assistere il reparto vendite nell'attuazione del piano e nella produzione di informazioni tecniche esterne

4. Responsabile della preparazione delle informazioni sui prodotti esterni e della formazione relativa alla tecnologia dei prodotti

Requisiti del lavoro:

1. Laurea triennale o superiore

2. Lingua: inglese, ottima padronanza delle abilità di ascolto, conversazione, lettura e scrittura. Qualifiche

3. Oltre 3 anni di esperienza lavorativa nel settore dello stoccaggio di energia

4. Disponibilità a viaggiare all'estero per motivi di lavoro

5. Chiarezza espressiva e logica di pensiero

Responsabilità lavorative:

1. Creare l'ambiente di test e formulare il piano di test;

2. Testare le funzioni del prodotto e generare il rapporto di test;

3. Certificazione e test delle modifiche al software;

4. Assistenza con i test white box e i test relativi alla compatibilità elettromagnetica (EMC).

Requisiti del lavoro:

1. Laurea in ingegneria elettrica, automazione o altre discipline correlate;

2. Ottima padronanza nell'uso di oscilloscopi, analizzatori di potenza, alimentatori CA/CC, multimetri e altre apparecchiature; comprensione degli schemi elettrici;

3. Conoscenza delle funzioni e delle norme di sicurezza relative ai sistemi di accumulo di energia;

4. Capacità di redigere autonomamente specifiche e rapporti di prova e di interpretare gli standard industriali pertinenti;

Responsabilità lavorative:

1. Interpretazione standard e valutazione dei rischi dei test sui prodotti, nonché allineamento con le esigenze di certificazione dei vari dipartimenti;

2. Responsabile delle richieste di certificazione dei prodotti, monitoraggio regolare dello stato di avanzamento dei progetti, feedback tempestivo delle informazioni, organizzazione e risoluzione dei documenti di processo dell'organizzazione, revisione e controllo degli originali, ecc.;

3. Responsabile della registrazione e dell'ordinamento di una serie di documenti, tra cui registrazioni di consulenze di certificazione, registrazioni di spedizioni di certificazioni, registrazioni di pagamenti di certificazioni, registrazioni di ispezioni di fabbrica, periodo di validità dei certificati, regolarizzazione degli schemi di certificazione, ecc.;

4. Responsabile della ricerca di risorse e istituzioni di laboratorio che soddisfino i requisiti di test e della valutazione delle capacità dei laboratori e delle istituzioni.

5. Completare altri compiti assegnati dalla leadership.

Requisiti del lavoro:

Illimitato